Willkommen bei Ihrem Bildungsdienstleister,
Willkommen beim BBW!!

Das Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft e.V. ist seit 1993 ein erfolgreicher und regional verankerter Bildungsdienstleister in der Lutherstadt Wittenberg, der sich insbesondere für eine praxisnahe und teilnehmerorientierte Bildung in unserer Region einsetzt. Nach dem Motto „Mehr als Bildung“ bieten wir aktuelles und bedarfsgerechtes Know-how mit individueller Beratung, umfangreichen Angeboten in der Ausbildung und Weiterbildung und anerkannten Kammerabschlüssen.

Mit der nachhaltigen Gesamtausrichtung unseres Bildungszentrums setzen wir ein Zeichen in der Region und orientieren uns an den Nachhaltigkeitszielen der UN. Insgesamt verstehen wir uns im Landkreis Wittenberg als Initiator von Bildungsketten, von Berufsfrühorientierung über Berufsausbildung bis hin zum lebenslangen Lernen. Intensive Netzwerkarbeit und die Beteiligung an überregionalen Projekten sorgen dabei auch für eine Ausstrahlung unserer Arbeit über Sachsen-Anhalt hinaus. Ziel aller unserer Aktivitäten ist es, die Sicherung des Fachkräftebedarfs in unserer Region maßgeblich zu unterstützen.

• VIELFÄLTIGE BILDUNGSANGEBOTE

• MITARBEITERORIENTIERTES UNTERNEHMEN

• BEMERKENSWERTE BILDUNGSQUALITÄT

• ENGAGEMENT IN DER REGION UND FÜR DIE REGION

Wir sind Partner – BBW ist ein vertriebsorientierter Bildungsdienstleister. Unsere Kunden sind Betriebe, insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), private Interessenten und die öffentliche Hand.

Wir entwickeln weiter –Wir begleiten unsere Kunden bei lebenslangem Lernen, aufgebaut auf individueller Bildungs- und Betriebsberatung. Die angebotenen Leistungen reichen dabei von der Berufsorientierung und der beruflichen Erstausbildung über weiterführende oder begleitende Schulungsbausteine im Rahmen von Projekten oder unserer besonderen Schweißer-Kompetenz bis hin zur beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten aktuelles Know-how – Die Mitarbeiter des BBW nehmen regelmäßig an Fortbildungen, Trainings und Schulungen teil. Ihre Kompetenzen in Fachwissen und Methodik werden kontinuierlich an aktuelle Entwicklungen und Fortschritte angepasst. Sie werden in Veränderungsprozesse bezüglich des Unternehmens insgesamt, des Unternehmensumfeldes und der Weiterentwicklung der angebotenen Leistungen aktiv eingebunden. Lebenslanges Lernen ist für die Mitarbeiter des BBW ein Selbstverständnis. Dies fördern wir durch gemeinsam abgestimmte Angebote im Unternehmen und die Unterstützung darüber hinaus gehender eigeninitiativer Bildungsvorhaben.

Wir sind digital – Was brauchen unsere teilnehmenden in der Zukunft? Was braucht das BBW (Technik, Kompetenz, Sicherheit)? Wie unterscheiden wir technologische Entwicklung von Trends? Wie werden digitale Medien in die Aus- und Weiterbildung eingebunden? Wie wählen wir digitale Medien für die alltägliche Aus- und Weiterbildungspraxis aus? Welcher Unterstützungsbedarf besteht dazu für unser Personal? – Diese Fragen haben wir uns gestellt, sie beantwortet, Mitarbeitende geschult und die technischen Möglichkeiten geschaffen.

Wir fördern Lebensqualität – Für seine Mitarbeiter schafft das BBW die Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Gegenseitige Achtung, Anerkennung von Leistung, sachliche Gesprächsbereitschaft und das Bemühen um Konsens sorgen für ein produktives Arbeiten und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Wir führen durch Vorbild – Unsere Mitarbeiter sind sich bewusst, dass das Bild des BBW und die Kompetenzvermittlung bei unseren teilnehmenden Kunden entscheidend von ihrem persönlichen und professionellen Auftreten geprägt wird. Sie fördern deshalb Dialog und gegenseitiges Verständnis, geben Ansporn, üben konstruktive Kritik und nutzen diese für einen ständigen Verbesserungsprozess. Der vielschichtige Prozess des strukturellen Wandels im BBW wird durch unsere interne Kommunikation und Information (auf- und abwärts) sowie transparentes Führungsverhalten und Berücksichtigung der Belange der Personalfürsorge begleitet.

Wir sind nachhaltig – Für unsere Kunden schaffen wir nachhaltige Lernorte. Dabei orientieren wir uns an den Prinzipien des Global Compact und den Nachhaltigkeitszielen der UN.

Wir sind transparent - Alle Aktivitäten des BBW orientieren sich am aktuellen Arbeitsmarkt und werden extern kommuniziert. Unser Leitbild wird jährlich geprüft und bei Bedarf angepasst.

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen - Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Förderung von überbetrieblichen Berufsbildungstätten (ÜBS) und Kompetenzzentren

Sonderprogramm ÜBS-Digitalisierung

Thema: Modernisierung der Ausstattung im Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft e.V., Lutherstadt Wittenberg

Gefördert durch Sachsen-Anhalt DIGITAL INNOVATION gemäß den Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von Digitalisierungsprozessen in Unternehmen.