Mitarbeiterbeteiligung als Führungsinstrument

Als Führungskraft balanciert man stets auf einem schmalen Grat zwischen verschiedensten Interessenlagen. Die Führung von Mitarbeitern ist daher ein komplexes Gebiet.

Inhalt:
- Bedeutung von Führung sowie Analyse der persönlichen Führungseigenschaften
- Zielgerichtete Kommunikation
- Problemlöse- und Entscheidungstechniken
- Kontrollmechanismen
- Einführung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Führung als Instrument zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter


Dauer:
16 Stunden


Termine:
01.06.2017 - 02.06.2017
26.10.2017 - 27.10.2017

03.04.2018 - 04.04.2018
19.10.2018 - 20.10.2018


Investitionen:
350,00 € € je Kurs, je Teilnehmer


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Bildungszentrum
für Beruf und Wirtschaft e.V.
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