Mit Konflikten als Führungskraft professionell umgehen

Konflikte sind immer negativ oder haben Sie einen Konflikt schon einmal positiv erlebt? Kehren Sie doch das Bild einmal um. Stellen Sie sich vor, Sie bemerken die ersten Anzeichen von Unstimmigkeiten im Team und sagen sich: Wunderbar, ein Konflikt! So können Sie auf andere Art und Weise Erfolge verbuchen, weil Sie als Chef den Streit frühzeitig wahrgenommen haben, Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen können und die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter erfüllt haben, indem Sie Autorität gelebt und die Konfliktpartner im Idealfall motiviert haben, zu guten Leistungen zurückzukehren.

Inhalt:
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Führungsstile und Kommunikationsgrundlagen
- Konflikt und Ursachen, Konfliktsignale, Konfliktregeln, Konfliktmoderation
- Konfliktbewältigung und Lösungsstrategien
- Prävention von Konflikten


Dauer:
16 Stunden


Termine:
20.04.2017- 21.04.2017
23.11.2017- 24.11.2017

08.03.2018- 09.03.2018
05.11.2018- 06.11.2018


Investitionen:
350,00 € € je Kurs, je Teilnehmer


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